教員経験29年の経験を生かした、
学校法人の労務支援
教職員の働き方改革、非常勤講師の無期転換、学校特有の就業規則改定など、教育現場の実情に寄り添った確実な労務ソリューションを提供します。
※現在、複数の私立学校・学校法人と顧問契約を締結し、日常的な労務相談、規程整備、教職員の働き方に関する支援を行っています。
注目トピックス
学校法人の皆さまへ
【12月25日施行】こども性暴力防止法への対応・規程の準備は進んでいますか？
教職員の採用・配置等に伴う確認や、必要な規程・誓約書・確認プロセスの整備が求められます。当事務所では、学校現場の実情に合わせた具体的な規程作成・運用手順の構築を支援します。
このようなお悩みはありませんか？
常勤教職員・非常勤講師など多様な勤務形態
常勤教職員や非常勤講師など多様な雇用形態が混在する中での労働条件の整理、コマ数計算による給与・勤怠管理の煩雑さ、無期転換ルールへの適切な対応。
労働時間・土曜勤務・休日代休＆休職復職対応
土曜勤務や学校行事にともなう労働時間・休日・代休の適切な設定と運用、教職員の傷病やメンタルヘルスに伴う休職・復職手続きのスムーズな対応。
学校独自の各種規程整備＆学校特有の法改正対応
学校法人特有の組織や勤務形態を踏まえた就業規則・各種規程の整備、学校・教育機関を取り巻く最新の法改正や制度変更へのタイムリーな対応。
当事務所が選ばれる理由
学校法人特有の組織や勤務形態を踏まえた就業規則・各種規程の整備
一般企業とは異なる学校法人・教育機関特有の組織風土、専任・非常勤などの雇用区分、土曜勤務や変形労働時間制に配慮した実効性の高い規程を作成・改定します。
元教員だからわかる、現場目線の労務相談・トラブル未然防止
29年間の教育現場経験があるからこそ、校務や教員の業務実態を深く理解。現場の理解と納得を得ながら、実情に寄り添った実効性の高い労務支援を行います。
学校特有の法改正・最新テーマへのタイムリーな対応
学校・教育機関を取り巻く最新の法令改正に迅速に対応し、貴校の実情に合わせた運用・規程見直しへ落とし込みます。
学校の歴史や文化を尊重し、現場に合った制度を考えます
一般企業の仕組みをそのまま当てはめるのではなく、それぞれの学校が築いてきた教育方針や職場文化、労使関係、教職員の働き方を丁寧に確認し、法令への対応を踏まえながら、現場にしっかりと定着する仕組みを整えていきます。
論考・資料紹介
「日本の高校教育はどこへ向かうのか」
当事務所では、学校法人・教育機関を取り巻く最新課題や教育の方向性についての知見・資料を発信しております。以下の埋め込み画面よりご覧いただけます。