料金案内

当事務所では、お客様の事業規模やご要望に真摯に耳を傾け、最適なサポートプランをご提案いたします。
以下に記載しておりますのは標準的な料金プランとなりますが、お客様の状況に合わせて柔軟にカスタマイズすることも可能です。
詳細な御見積は無料で行っておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

顧問契約

毎月の継続的なサポートをご希望のお客様向けのプランです。労務相談から各種手続きまで、事業の成長をしっかりと支えます。

従業員数 月額報酬(税別) 主なサービス内容
~5名 20,000円
  • 入社・退社手続き
  • 労災、雇用保険手続き
  • 36協定の作成、届出
  • 助成金に関するご相談
  • 有給休暇の管理指導 など
6~10名 30,000円

上記の全内容に加え、

  • 勤怠管理システムの導入・運用支援
  • 法改正への対応
  • 人事評価制度の構築支援 など
学校法人
(教職員100名程度)
50,000円~
(要相談)

上記の全内容に加え、

  • 学校法人特有の制度設計支援
  • 労働基準監督署の調査対応
  • 教職員特有の労務課題への対応 など

【顧問契約のポイント】

  • 人数別に料金を明確化しているので、小規模事業所の経営者様も安心してご依頼いただけます。
  • 学校法人様につきましては、教職員100名程度をモデルケースとしております。実際の業務範囲やご要望に応じて、個別にお見積もり・調整いたします。

スポット業務(都度のご依頼)

就業規則の作成や、労働基準監督署の調査対応など、単発でのご依頼も承っております。

学校法人向け 就業規則作成

300,000円~ (税別)

本則に加え、学校法人に必要となる諸規程を含みます。詳細はお打ち合わせの上、お見積もりいたします。

労働基準監督署 是正勧告対応

30,000円~ (税別)

業務の難易度や対応内容により変動いたします。

1年単位の変形労働時間制に関する協定届

30,000円~ (税別)

事案に応じて、作成から届出までサポート内容を調整します。

ご相談・お見積りなど、お気軽にお問い合わせください

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